LA LOI DU MORAL D’ACIER Soir un moral d’acier aide l’équipe a atteindre son potentiel maximal et peut faire toute la différence. Quand une équipe entière adopte cet état d’esprit, elle ne se laisse jamais abattre par les circonstances, mais elle pulvérise tous les obstacles. Celui qui recueille des fonds sait que dans des circonstances propices, les gens aiment donner. L’enseignant sait dans des circonstances propices, ses élèves aiment apprendre. Le leader sait que dans des circonstances propices, les gens aiment emboîter les pas. L’entraineur sait que dans des circonstances propices les joueurs sont capables de gagner. Quand on veut gagner ça donne des ailes. Avoir un moral d’acier a un pouvoir inouï sur l’équipe. Le moral d’acier est le meilleur euphorisant Le morakd ‘acier est le meilleur stimulant Le moral d’Acier est le meilleur energisant Le moral d’acier est le meileur pulverisateur d’obstacles Le moral d’acier est le meilleur libérateur Quels sont les 4 stades du moral: Premier stade: le moral est à zéro: Le leader doit tout faire. Si vous vous retrouvez dans une équipe perdante: Il faut examiner la situation Faire preuve de confiance Insuffler de l’energie Transmettre l’espoir. Napoléon Bonaparte disait que les chefs sont des gens qui savent transmettre de l’espoir. Deuxième stade: Le moral est médiocre Le leader doit faire des choses productives Montrez l’exemple d’un comportement dynamique Nouez des relations avec des gens qui ont le plus grand potentiel Soulignez les moindres victoires te parlez-en aux autres. Communiquez la vision. Troisième stade le moral est moyen: Le leader doit accomplir des choses difficiles. Effectuez des changements bénéfiques à Equipe Incitez les membres de l’équipe à s’investir Donnez leur envie de s’engager Faites progresser et équipez vos coéquipiers afin qu’ils aient du succès. Quatrième stade Le moral d’acier- Le leader n’a plus que de petites choses à faire Gardez l’équipe concentrée et dans la course Fêtez les succès Faites obstacles aux rabat-joie Laissez la chance aux autres leaders de diriger Lorsque la loi du moral d’acier est parfaitement rodée, le leader stimule le moral de l’équipe et réciproquement. Évaluez votre équipe et posez les actions nécessaires.