12 แนวคิด บริหารแบบ Virgin
ตอนนี้ใครๆ ก็คงรู้จัก Virgin
โดยเจ้าของที่ทำให้คุณหัวเราะได้ อย่าง Richard Branson
เขามีแนวคิดในการบริหารแบรนด์ยักษ์ใหญ่ของเขา ดังนี้
1. สุภาษิตประจำตัว "Let's do it"
อยากทำอะไรก็ทำเลย
อย่ามัวรีรอ อย่ามัววางแผน อย่ามัวกลัวนั่นนี่
แค่ "ทำมัน"
---
2. จะไม่ใช้คำว่า "ไม่"
สกัดกั้นการทำทุกอย่าง
---
3. ถ้าไม่มีประสบการณ์ ให้บรรลุเป้าหมาย
ก็ให้ไปหาประสบการณ์นั้น
---
4. ผู้กล้า คือ ผู้ประสบความสำเร็จ
---
5. คนที่มั่งคั่ง จะไม่ยินดีกับเงินเดือนที่ได้ประจำ
แต่จะต้องมีความเสี่ยงสูง เพื่อหาผลตอบแทนที่สูง
ตามกฏ "High risk high return"
---
6. ความเสี่ยงที่ใหญ่หลวงที่สุด
คือ การผูกติดอนาคตองค์กร ไว้กับคนๆ เดียว
---
7. จะมีประโยชน์อะไร!!!
ถ้าจ้างคนฉลาดๆ มาทำงานด้วยกัน
แล้วไม่ใช้ความฉลาดนั้น ให้เป็นประโยชน์
---
8. ต้องเชื่อมั่นตัวเองว่า คุณทำได้
แล้วจงกล้า แต่อย่าพนัน
---
9. คนที่ประสบความสำเร็จนั้น
ไม่ได้ทำอะไรได้ด้วยตัวเองทั้งหมด
แต่ต้องหาทีม
---
10. เมื่อชนะ จงดีใจ
แต่เมื่อแพ้ อย่าเสียใจ
---
11. อย่ามองย้อนกลับไปในอตีต
เพราะคุณเปลี่ยนอดีตไม่ได้
แต่คุณเรียนรู้จากมันได้
---
12. ตั้งเป้าหมายให้สูงๆ
แล้วพัฒนาตัวเอง เพื่อไปให้ถึงเป้าหมายให้ได้
---
ผมรักในสิ่งที่ผมทำ
รักคน รักการสร้าง "ความแตกต่าง"
และจะไม่หยุดจนกว่า จะทำไม่ไหว
ก็ทำไม ผมต้องหยุดด้วย
ในเมื่อมัน "สนุกจะตาย"
- Richard Branson -
