C'est la porte ouverte à toutes les fenêtres. Le recruteur sera particulièrement attentif aux points qui sont les plus importants pour vous. Évitez donc de commencer par vanter votre capacité "à tenir longtemps debout en soirée" et insistez sur les aspects positifs de votre vie personnelle : sport, projets, engagement associatif... Le mieux : montrer, grâce à vos activités personnelles, votre capacité à exercer le poste pour lequel vous avez postulé.
