Cara Cerdas Ujian CPNS


SUBMITTED BY: Guest

DATE: March 4, 2014, 4:53 a.m.

FORMAT: HTML

SIZE: 2.0 kB

HITS: 1393

  1. http://www.LatihanSoal.com/?id=tri_wiyadi
  2. Informasi berikut hanya untuk anda yang ingin menembus ujian CPNS dengan usaha jujur
  3. dan menggunakan metode baru yang lebih baik .
  4. Berpikirlah sesuai logika, semua itu butuh usaha dan kerja keras dalam mencapai tujuan,
  5. saya akan tunjukan pada anda cara yang lebih baik dari biasanya. Yaitu
  6. Belajar MELALUI LATIHAN SOAL-SOAL CPNS, mempersiapkan diri Anda untuk siap menempuh ujian.
  7. Saya ingatkan disini bahwa tidak ada cara instant menjadi PNS,
  8. belajar kemudian ikutilah ujian seleksi CPNS dan menjadi abdi negara yang jujur.
  9. Oleh: Arnol Adams S.Pd & Monica Puspitasari
  10. SMS : 0856-755-9337
  11. Telp : 021-7061-3660
  12. BlackBerry : 79BFDBDB
  13. WhatsApp : 0856-755-9337
  14. Email : admin@latihansoal.com
  15. BANDINGKAN PRODUK INI DENGAN YANG LAIN:
  16. SOFTWARE SOAL CPNS
  17. Produk Lain
  18. Jenis Produk
  19. Software + Materi Presentasi + ebook
  20. Ebook PDF
  21. Dapat digunakan tanpa internet / offline
  22. Ya
  23. Ya
  24. Dapat di update
  25. Ya
  26. Tidak
  27. Dapat dijalankan di iPad
  28. Ya
  29. ?
  30. Dapat dijalankan di Android
  31. Ya
  32. ?
  33. Ada Waktu Pengerjaaan
  34. Ada, anda akan seperti ujian dan ada batas waktu pengerjaan soal.
  35. Tidak
  36. Interaktif
  37. Ya
  38. Tidak
  39. Ada Nilai Score latihan
  40. Ya
  41. Tidak
  42. Dapat mereview kembali hasil latihan
  43. Ya
  44. Tidak
  45. Otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab
  46. Ya
  47. Tidak
  48. Dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali)
  49. Ya
  50. Tidak
  51. Dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali)
  52. Ya
  53. Tidak
  54. Keterangan lebih lanjut
  55. http://www.LatihanSoal.com/?id=tri_wiyadi
  56. <a href="http://www.LatihanSoal.com/?id=tri_wiyadi"><img border="0" src="http://www.latihansoal.com/banner/330x65lsb.jpg"></a>

comments powered by Disqus