LA LOI DU MORAL D’ACIER
Soir un moral d’acier aide l’équipe a atteindre son potentiel maximal et peut faire toute la différence. Quand une équipe entière adopte cet état d’esprit, elle ne se laisse jamais abattre par les circonstances, mais elle pulvérise tous les obstacles.
Celui qui recueille des fonds sait que dans des circonstances propices, les gens aiment donner.
L’enseignant sait dans des circonstances propices, ses élèves aiment apprendre.
Le leader sait que dans des circonstances propices, les gens aiment emboîter les pas.
L’entraineur sait que dans des circonstances propices les joueurs sont capables de gagner.
Quand on veut gagner ça donne des ailes.
Avoir un moral d’acier a un pouvoir inouï sur l’équipe.
Le moral d’acier est le meilleur euphorisant
Le morakd ‘acier est le meilleur stimulant
Le moral d’Acier est le meilleur energisant
Le moral d’acier est le meileur pulverisateur d’obstacles
Le moral d’acier est le meilleur libérateur
Quels sont les 4 stades du moral:
Premier stade: le moral est à zéro:
Le leader doit tout faire. Si vous vous retrouvez dans une équipe perdante:
Il faut examiner la situation
Faire preuve de confiance
Insuffler de l’energie
Transmettre l’espoir. Napoléon Bonaparte disait que les chefs sont des gens qui savent transmettre de l’espoir.
Deuxième stade: Le moral est médiocre
Le leader doit faire des choses productives
Montrez l’exemple d’un comportement dynamique
Nouez des relations avec des gens qui ont le plus grand potentiel
Soulignez les moindres victoires te parlez-en aux autres.
Communiquez la vision.
Troisième stade le moral est moyen: Le leader doit accomplir des choses difficiles.
Effectuez des changements bénéfiques à Equipe
Incitez les membres de l’équipe à s’investir
Donnez leur envie de s’engager
Faites progresser et équipez vos coéquipiers afin qu’ils aient du succès.
Quatrième stade
Le moral d’acier- Le leader n’a plus que de petites choses à faire
Gardez l’équipe concentrée et dans la course
Fêtez les succès
Faites obstacles aux rabat-joie
Laissez la chance aux autres leaders de diriger
Lorsque la loi du moral d’acier est parfaitement rodée, le leader stimule le moral de l’équipe et réciproquement.
Évaluez votre équipe et posez les actions nécessaires.
