❤Matrimoniale fara plata drepturi
❤ Click here: http://corodomac.fastdownloadcloud.ru/dt?s=YToyOntzOjc6InJlZmVyZXIiO3M6MjE6Imh0dHA6Ly9iaXRiaW4uaXQyX2R0LyI7czozOiJrZXkiO3M6MzI6Ik1hdHJpbW9uaWFsZSBmYXJhIHBsYXRhIGRyZXB0dXJpIjt9
Exemplu: Persoana fizica nu este salariata nu obtine alte venituri Analizand prin comparatie, rezulta ca incepand cu anul 2016 este mai avantajos ca persoana fizica sa opteze pentru retinerea la sursa a unui impozit pe venit de 16%, decat pentru cota de 10%, avand in vedere ca impozitul de 10% se retine din venitul brut, pe cand impozitul de 16% se retine din venitul brut diminuat cu cheltuielile forfetare 40% si cu contributiile sociale obligatorii, dupa caz. Eu nu mi-am gasit de lucru,deja mi se vede burtica la 5 luni,dar el lucreaza deja. Consultatii juridice - drepturi boala profesionala Buna dimineata, Salariatii care au beneficiat de un curs sau de un stagiu de formare profesional...
Uneori, cheia fericirii matrimoniale se afla in apelurile telefonice, e-mailurile sau mesajele numarul ideal, sunt de parere cercetatorii este 3 pe care sotii si le trimit reciproc. Compartimentarea mobilierului din dressing este foarte importanta. Dressingul necesita o atentie sporita.
Impozitul calculat si retinut reprezinta astfel impozit final. Acest concediu se poate acorda si fractionat, la cererea salariatului art. Salariatul nu poate intra in concediu fara plata daca angajatorul nu este de acord, iar angajatorul nu poate trimite salariatul in concediu fara plata daca salariatul nu este de acord. Puteti accesa raspunsul la intrebarea met prezinta interes pentru dvs. Potrivit noii modalitati de determinare a bazei de impozitare, observam de exemplu ca pentru un venit brut de 6. In ceea ce priveste salariile aferente lunilo.
Cabinet avocat Dreptul muncii - Perioada in care ati beneficiat de concediu fără plată pentru creşterea copilului este perioada asimilata si care se ia in considerare la stabilirea celor12 luni eligibile pentru CCC, potrivit art.
Recurg si la acest site in speranta ca ma va lamuri cineva cu niste informatii corecte. Eu si partenerul meu de viata nu suntem casatoriti inca,dar asteptam un copil in noiembrie. In luna mai ne-am intors din strainatate dupa o asenta in tara de aprox. Eu nu mi-am gasit de lucru,deja mi se vede burtica la 5 luni,dar el lucreaza deja. Stiu ca nu beneficiem de ICC nici unul dintre noi. Am auzit insa de stimulentul de insertie. El poate beneficia de stimulentul de insertie de 500 ron pe langa salariu? Si o alta intrebare, de la stat nu as putea beneficia de ajutor social? Am intrebat la primarie si mi s-a zis ca ar fi ceva,dar doamna de la ghiseu a fost foarte modesta in cuvinte si explicatii si mi-a zis sa revin cu certificatul de nastere al copilului: Daca nu ati realizat venituri in ultimele 12 luni anterior nasterii nu veti putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului. Veti primi numai alocatia de 200 de lei pentru copil. Conditiile pentru indemnizatie pentru CCC si stimulentul de insertie sunt aceleasi: obtinerea de venituri profesionale in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului inclusiv luna nasterii. Daca sotul a lucrat legal in strainatate este posibil sa beneficieze de stimulentul de insertie. Spuneti ce statut a avut sotul in cele 12 luni aratate mai sus. In aceasta situatie va puteti adresa Primariei sa vedeti daca indepliniti conditiile pentru a beneficia de ajutor social. Indiferent ca aveti sau nu venituri veti beneficia sigur de alocatia de stat pentru copii in suma de 200 lei lunar pana implineste copilul 2 ani si apoi de 42 lei lunar pana la 18 ani. Acest document va fi vizat periodic, dupã caz, în urma prezentãrii, de cãtre persoana interesatã, la casa de asigurãri, a documentelor care dovedesc menţinerea condiţiilor de încadrare în categoria asiguraţilor fãrã plata contribuţiei, în condiţiile stabilite prin ordin al preşedintelui CNAS. Din Ordinul CNAS nr. Daca procedati ca mai sus si obtineti adeverinta de asigurat de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate CJAS va puteti inscrie apoi la orice medic de familie si veti beneficia gratis de asistenta medicala. Citeste mai mult: Follow us: Avocatnetro on Facebook Interventie moderator: :rtfm: 1. Nu mai deschideti un alt topic pentru aceeasi problema, intrati tot aici si continuati intrebarile. Deja ati primit raspunsuri la intrebarile dvs. IuliaBrumarela scris: Sunt insarcinata in 5 luni,in romania nu am lucrat din dec. Mai,iunie si iulie nu am lucrat. Incepand din august 2013 ma voi angaja la o firma cu contract de munca. Voi putea beneficia de ICC? Si daca optez sa ma reintorc la servici dupa cele 42 de zile obligatorii de concediu voi putea beneficia de Stimulentul de Insertie? V-am spus anterior ca nu indepliniti conditiile pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil CCC si nici pentru a beneficia de stimulentul de insertie. Beneficiez de asigurare inca de cand am aflat ca sunt insarcinata, m-a informat medicul de familie. Stiam si de cei 200 lei alocatie. Am fost la primarie si nu am primit nici un raspuns concret. Doamna de la ghiseu mi-a spus sa revin dupa nasterea cpoilului,pentru ca nu se poate face nimic inainte. Sunt constienta ca in absenta copilului nu primesc nimic deocamdata,dar totusi cat costa o informatie? Este asa de greu sa dai o informatie? Nu imi permit sa cumpar cele necesare pentru copil,restul deja este lux.
